人事担当者からのメッセージ（８月パート２）

立秋が過ぎて暦の上では秋を迎えました。残暑お見舞い申し上げます。心なしか空の雲もひと頃より元気がなくなってきているような気がしますが、しばらくは暑い日が続きそうです。くれぐれもお身体ご自愛ください。さて８月はイベントが目白押しで特に８月後半の２４日～２８日は３日置かずにイベントが集中していますので忙しくなりそうです。

目白押し・・・？　メジロオシって何？普段良く使ってて今も普通に使いましたが混雑してるとか集中しているとかって言う意味で使いますね。気になったんでまたしても調べてみました。メジロ押しって書けばわかりやすいのかもしれませんがメジロって言う鳥は木の枝に押し合うように並んでとまることから混雑してるのを、メジロ押しって呼ぶようになったみたいですね。日本にはまだまだおもしろい言葉や慣用句がありそうですね。

当社は８月１１日～１５日まで夏季休暇になります。すでに今日から有給休暇を取得している方や１６日以降に有給休暇を取得する予定の方もおられるようです。休みの取り方は人それぞれです。今回のようにお盆休みを長くとって帰省する方もおられますし普段から少しづつ休まれる方もいます。大事なことは有給休暇が普通に取ることができる会社じゃなければならないってことです。有給休暇の取得はすでに法律化されていますので企業は従業員に対して５日以上の有給休暇を取得させなければなりませんが普段から普通に取得できる環境作りが大事だって思います。幸いなことに当社は社風としてそこはあるのですが、そこは周囲への配慮や自分のおかれている状況に応じて権利の取得をするべきってちょっとだけ思います。多くのサラリーマンが明日からお盆休みに入りますが、そうではなく書き入れ時を迎える業界の方々もおられます。書き入れ時？　書き入れ時って何？確か帳簿にいっぱい書き入れるからですよね。

ともあれ我々サラリーマンに限らず休息は必要です。心身ともに御厭いくださいね。